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Image by Diego PH

DESIGN THINKING

Il confronto fra le persone, tramite momenti opportunamente organizzati, costituisce una potente leva di sviluppo soprattutto rispetto ai processi di riorganizzazione.

In questo modo possiamo realizzare percorsi di riorganizzazione o sviluppo aziendale valorizzando, creatività, passione  e lo spirito d'iniziativa dei dipendenti.  

La nostra attività parte dalla fase di progettazione, ovvero definizione dell’oggetto del processo e delle varie fasi in cui si articola, individuando le metodologie da usare, in funzione delle caratteristiche dell’impresa e delle persone.  

Seguiamo la gestione dei gruppi e la fase di  restituzione, durante la quale vengono analizzati i contenuti degli incontri. Questi hanno lo scopo di definire gli input da utilizzare nella definizione delle strategie aziendali.   

Design Thinking: Servizi aggiuntivi
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